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Qué es un contrato de formación en alternancia

Ventajas del contrato de formación en alternancia para tu empresa

El contrato de formación en alternancia es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa, actualmente es el único contrato bonificado que permite aplicar 3 bonificaciones mensuales

¡Ahora con alta inmediata del contrato y sin esperas! Y con formación 100% online.

Reducción del 100% de los seguros sociales (75% para empresas con más de 250 trabajadores).

Bonificación del 100% de la formación teórica.

Bonificación adicional de entre 60 y 80 € para la empresa en concepto de tutorización (variará en función de la plantilla).

Ventajas del contrato de formación en alternancia para el trabajador

El contrato para la formación en alternancia tiene muchas ventajas también para el trabajador, a continuación destacamos algunas:

Características del contrato de formación en alternancia:

¿Qué jornada tiene un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación podrá ser a jornada completa o parcial.
Del total de la jornada, el 65% será de trabajo efectivo, y el 35% se dedica a formación durante el primer año.
Para el 2º año, será un 85% de trabajo y 15% de formación.

¿Cuál es la duración de un contrato de formación en alternancia?

La duración mínima será de 3 meses y como máximo de 2 años.

¿Qué período de prueba se aplica en este contrato?

No existe periodo de prueba tras la Reforma Laboral.

¿En qué modalidad se imparte la formación?

Se imparte en modalidad de Teleformación, a través de nuestra aula virtual.

La formación del contrato

El trabajador recibirá formación de Catálogo de Especialidades sobre la ocupación que desempeña en su puesto, impartida por CEYPP.
Es una formación 100% online y sin eventos presenciales.

¿Qué ocupación indico en el contrato?

La ocupación deberá estar directamente relacionada con el puesto de trabajo que va a desempeñar. Impartimos formación para las áreas profesionales más demandadas.
Consulta nuestro catálogo de especialidades.

¿Cuál es el salario del contrato de formación?

Según el Convenio Colectivo.

Tutores de empresa en el centro de trabajo

El trabajador tendrá asignado un tutor en su mismo centro de trabajo durante toda la vigencia del contrato con la capacitación o experiencia suficientes para realizar dicha tarea y un tutor en el centro de formación.

¿Cuáles son los requisitos para realizar un contrato de formación en alternancia?

Requisitos para el trabajador:

Requisitos para el empresario:

¿Qué gestiones realizo para dar de alta un contrato de formación en alternancia?

Contacta con CEYPP

Te asesoraremos sobre la acción formativa más adecuada para tu contrato y revisaremos el perfil de la empresa para comprobar que se cumplen todos los requisitos de la modalidad.

Hacer el alta en Seguridad Social

Realiza el alta en Seguridad Social. Solicita antes por Casia que te activen la casilla “Exc.Cotización” el código 087.

Hacer el contrato de formación y comunicarlo al SEPE

Realiza el modelo de contrato 421 que se completará con el Anexo I autorizado en el momento de la solicitud de autorización.

Envíanos una copia firmada de cada documento

Necesitamos que los envíes una copia firmada del contrato, Anexo I y domiciliación de pago.

¡Comienza la formación!

El trabajador inicia su contrato y comenzará también su formación con nosotros a través de su aula virtual. Nuestros tutores se pondrán en contacto para informarle de todo el proceso formativo.

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